[ad_1]
टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने त्यांच्या 2000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना बदलीच्या नोटिसा पाठवल्या आहेत. ही माहिती देताना आयटी कर्मचाऱ्यांची संघटना कर्मचारी युनियन नॅसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी एम्प्लॉईज सिनेट (NITES) ने सांगितले की, कंपनीने या सर्व कर्मचाऱ्यांना १५ दिवसांच्या आत त्या ठिकाणी रुजू होण्यास सांगितले आहे. यापूर्वी, टीसीएसने दुसऱ्या एका निर्णयात कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून पाच दिवस कार्यालयातून काम करणे बंधनकारक केले होते.
वेळेवर सहभागी न झाल्यास कारवाई केली जाईल
मनीकंट्रोलमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार बदली झालेल्या कर्मचाऱ्यांना मेलद्वारे ही माहिती देण्यात आली आहे. येत्या दोन आठवड्यांत कर्मचाऱ्यांना ठराविक ठिकाणी रुजू व्हावे लागेल, असे या मेलमध्ये म्हटले आहे. असे न केल्यास कंपनी कर्मचाऱ्यांवर कारवाई करू शकते. यासोबतच कर्मचाऱ्यांचा प्रवास आणि राहण्याचा खर्च कंपनी करणार असल्याचेही या मेल पत्रात म्हटले आहे. ऑगस्ट महिन्यापासूनच कर्मचाऱ्यांना हे मेल मिळू लागले.
कर्मचाऱ्यांनी तक्रार केली
TCS च्या मेलनंतर, किमान 180 कर्मचाऱ्यांनी युनियन नॅसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी एम्प्लॉईज सिनेट (NITES) कडे त्यांची तक्रार नोंदवली आहे. कंपनी योग्य माहिती न देता एका शहरातून दुसऱ्या शहरात कर्मचाऱ्यांची बदली करत असल्याचे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे. त्यामुळे त्यांना मोठ्या अडचणींना सामोरे जावे लागू शकते.
कर्मचाऱ्यांच्या तक्रारीनंतर आयटी युनियनने टीसीएसविरोधात कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल केली आहे. मनी कंट्रोलमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार, NITES चे अध्यक्ष हरप्रीत सिंग सलुजा म्हणाले की, कंपनीने हा निर्णय घेताना कर्मचाऱ्यांच्या कौटुंबिक आणि आर्थिक समस्यांकडे लक्ष दिले नाही. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठ्या अडचणींना सामोरे जावे लागू शकते. ते म्हणाले की, 2000 पैकी बहुतांश कर्मचारी बदलीच्या ठिकाणी गेले आहेत, मात्र तरीही 150 ते 200 कर्मचारी तसे करण्यास टाळाटाळ करत आहेत.
कंपनीने काय उत्तर दिले?
मनीकंट्रोलने विचारले असता, कंपनीच्या एका अधिकाऱ्याने सांगितले की हा एक नियमित निर्णय आहे जो मुख्यतः वेगवेगळ्या ठिकाणी प्रशिक्षण घेतलेल्या फ्रेशर्ससाठी लागू केला गेला आहे, परंतु आता त्यांना वास्तविक प्रकल्पांवर तैनात केले गेले आहे. कर्मचाऱ्यांनी केलेल्या आरोपांना कंपनीने उत्तर देण्यास नकार दिला.
[ad_2]
